对于拍卖师一天到底是怎样工作的呢？记者近日约见了成都一拍卖公司的一位美女拍卖师王小姐，目睹了她一天的工作情况。
 
　　清晨6时就起了床的王小姐告诉记者：“今天要跑的这个标的是位于成都市中心一处车库和一些房产，标的额大约有80多万元。这个标的已经和委托方谈了半个月了，如果顺利的话估计今天就可以签合同”。上午9时，王小姐来到委托方的办公室，并找到了委托方的联系人，对标的的佣金额度进行最终谈判。经过一个多小时的谈判，双方最后各让了一步以6%的佣金谈成，并签订了合同。
 
　　走出办公室，王小姐告诉记者：“这只是拍卖工作的一小部分，从知晓这个标的后我们就一直没有轻松过，首先我们和委托方谈判与其他拍卖公司竞争标的，然后就是评估资产、联系买家，前后已经忙了半个月了，接着才是组织拍卖会。”

　　对于收入，王小姐介绍说：“按我们公司的规定，一个标的如果你是全程负责，拍卖成功的话，可以按公司收取的佣金，提取20%，换句话来说，如果这次这个标的卖了100万元的话，公司可以收取6万元的佣金，而我可以从中提1.2万元”。接着她又补充说道：“不过，这钱还是不好赚，首先就是找标的比较困难，自己必须要有很广的关系网，而且有时为这个标的忙了很久，到头来还是没争取到，有些争取到的标的由于产权不清等这样那样的问题，拍卖的周期很长，甚至有的一两年都不能出手，这样的标的实际上是呆标的。因此一个月能认认真真地完成一个中型标的就很不错了”。
 
　　下午，王小姐又出门和多个意向性买家进行了联系，推荐标的，一直忙到晚上7时。几天后，王小姐告诉记者：“标的已经以120万元顺利成交了。”如果按她公司和委托方之前的约定，这时1.4万多元钱已经进入了她的账户。

　　收入

　　老总拍卖师一年进账百万

　　记者对成都几家较大拍卖公司进行了走访调查发现，目前成都的拍卖师一部分就是公司的老总，另外一部分在公司位居高职，还有一部分是边缘人士。
 
　　成都一家拍卖公司的老总告诉记者，由于成都的拍卖业发展并不是很久，因此现有拍卖公司几乎都是成都最早一批拍卖师投资组建的。这批最早的拍卖师身价最高，因为他们就是拍卖公司的老板。成都目前一个中型的拍卖企业全年成交额一般可达到5000万元以上，按照拍卖公司收取5%的成交佣金，那么拍卖公司全年的收入就可以达到250万元。除去一些必要的成本开支，一个中型拍卖公司老总几乎一年可以得到80万~100万元的收入。
 
　　拍卖师中的另一种人就是现有拍卖公司的业务精英，位居公司高职，收入也还可以。由于拍卖公司人员不多，因此公司的分工不可能太细，一般拍卖公司的拍卖师都划分了业务口，充当项目经理的角色，从公司拿标的，到最后拍卖成交，他要全权负责，而他们的收入主要来自业务提成。据介绍，全职拍卖师年均收入在10万元左右，高的甚至超过50万元。
 
　　“不用做事，只需要把你的资格证书转会到其他公司，一年就可以获得3万元到5万元不等的报酬”。这是目前拍卖界中独特的现象。
 
　　成都一位不愿透露姓名的拍卖师告诉记者，目前成都的拍卖业务很有限，再加上拍卖公司之间竞争激烈，业务就更不好拿，这样经常是费了精力，费了时间还是没有业绩。不过目前由于拍卖法规定，每个拍卖公司都至少有一名拍卖师，而且一个公司拍卖师的数量是公司实力的一项体现，如一个3A级的拍卖公司至少要求有3名拍卖师，而拍卖师的数量在全国总体上是有很大缺口的，所以个别新生的拍卖公司都需要拍卖师来充数。

　　培养

 
　　针对目前国内的拍卖师需求量，记者昨日采访了省拍协一位副会长。据他介绍，去年成都的43家拍卖公司总共成交金额为27亿元，而43家拍卖公司仅有48名拍卖师。这样算来，一个拍卖公司拥有的拍卖师不会超过2个。而按照拍卖公司未来发展的规划，一个公司至少需要5~10名拍卖师。
 
　　拍卖师的门槛相当高，必须有专科以上学历，在拍卖企业工作两年以上，品行良好，有从业人员资格一年以后才有资格参加拍卖师的考试，通过后才能成为拍卖师。

　　据记者调查，我国拍卖业从上世纪80年代才开始发展，而以前国内大学中也没有一个设立了正式的拍卖专业，目前在成都拍卖行从业的人基本上都是半路出家。

　　对于拍卖师人才的培养，也引起了高校的注意，在2000年南开大学首开拍卖专业后，西南师范大学育才学院于2004年面向全国招收47名拍卖与典当专业的新生，层次为高职专科。有关人士称，这是西南地区高校首次开办该专业。
 
　　据了解，西南师范大学育才学院是西南师范大学的二级学院，该学院经济政法系已经有关部门批准，在高职专科层次面向全国招收47名拍卖与典当专业的学生，其中重庆35名、四川5名、河北5名、宁夏2名。

　　据该系有关负责人介绍，作为我国第一届具有正式文凭的拍卖专业大学生，临近毕业时，职业供求比例达到1∶5。